过去五年，是我市妇女事业与经济社会同步高质量发展的五年。广大妇女同胞以“巾帼不让须眉”的昂扬姿态，积极投身兴宁苏区振兴发展的火热实践，在各条战线、各个领域创造了不凡业绩，展现了新时代女性的智慧、力量与担当。为集中展现我市优秀妇女代表的时代风采，特推出本系列报道，记录她们奋斗的身影，传递她们动人的故事，激励全市妇女见贤思齐，在推进中国式现代化兴宁实践中续写新的巾帼华章。

 

（黄晓静  兴宁市罗岗镇党委委员、妇联主席）

扎根基层显担当，情系妇儿暖人心

罗岗镇党委委员、妇联主席黄晓静同志始终胸怀大局、情系妇儿，以高度的政治责任感和饱满的工作热情，倾力展现基层干部担当，扎实履行妇女代表职责。

她以柔韧而坚定的担当躬身一线，扛起“百千万工程”典型村建设重担，推动坳下村构建起“村社共建”合作机制，实现集体经济年收入从3万元跃至50多万元，人居环境实现跨越式变化，村庄软硬件建设有了双突破。

她以饱满的工作热情创新履职路径——将情理法融入“喝茶调解法”中，为乡村化解家事纠纷126起；发动农村“爱心妈妈”、妇女志愿者开展护苗行动，精准结对帮扶479名儿童，有效温暖留守儿童；更以巾帼不让须眉的担当，始终冲锋在防汛、森防、应急救援一线。

她在乡村振兴主战场织密妇儿权益“保障网”，争取103名困境妇女免费“两癌”筛查，建立31个“妇女之家”，组建专业调解队伍，将矛盾纠纷化解在萌芽，于社会治理最前沿搭建党群“连心桥”，创新服务机制，依托“幸福港湾”平台，推出“银发照料+童趣课堂”等服务。

在基层的十载寒暑里，她生动展现了新时代基层妇联干部政治坚定、创新破局、心系冷暖的卓越风采。

 

（李娜  兴宁市维娜幼儿园园长、市妇联兼职副主席）

躬耕教育沃土，绽放巾帼芳华

李娜从事幼教工作近二十年来，她以女性特有的细腻与坚韧，在学前教育领域默默耕耘，用爱与智慧点亮孩子们的童年。

自2013年创办维娜儿童学苑以来，李娜始终致力于将本土文化融入教学实践。她带领团队创新教学方式，将客家童谣、非遗手作等传统文化元素融入日常教学，用孩子们喜爱的方式播撒文化种子。2020年，她负责的省级科研项目《基于乡土文化的幼儿自主游戏活动研究》成功立项，为学前教育探索出特色发展新路径。

李娜秉持“培养一个孩子，幸福一个家庭”的教育理念，将女性的细致温情融入教育实践。她带领教师以最大耐心关爱每个孩子，倾注心血打造高品质园所，从课程设计到环境创设，每个细节都体现着对教育事业的执着追求。

2021年兴宁市首个妇联执委工作室在维娜幼儿园成立，李娜与她的团队积极发挥特长，推出“让阅读点亮童年”系列活动，累计开展活动257场，惠及3700多人次。她每年坚持组织爱心义卖活动，所得款项资助困境儿童、家庭，到偏远山区送教帮扶，用实际行动传递温暖。2021年获评梅州市“最美妇联执委”。

从创办幼儿园到开展公益服务，李娜用行动诠释着新时代女性的责任担当。她坚信教育是用生命影响生命的事业，将继续在这片希望的沃土上耕耘，让更多孩子绽放光彩。

 

 

 

（曾苑红  兴宁市妇幼保健院护理部主任）

守护生命花开，点亮妇幼健康之路

在兴宁市妇幼保健院，有这样一道温暖的风景：她穿梭于病房与会议室之间，以专业守护生命，以热忱履职担当。她是护理部主任曾苑红，用行动诠释着新时代女性的风采。

从事护理工作28年来，从临床一线到管理岗位，她始终将“患者至上”铭刻心间。她的工作，始于新生命降临的第一声啼哭，贯穿女性全生命周期，延伸至儿童成长的每一个关键期。从产房的细心守候，到产后访视的温情入户；从妇科疾病的规范护理，到儿童保健的耐心指导；从常态化健康教育，到应急救治的争分夺秒……她用专业的技能、细致的观察和女性特有的柔情，编织着一张坚实的健康防护网。

作为新时代的护理管理者，她始终坚持“管理即是服务”的理念。致力于营造团结协作、积极向上的团队文化，激发每一位护士的潜能与热情；关注护理质量与安全的核心环节，推动科学化管理；更注重将人文关怀融入护理全过程，让冰冷的规程充满温度。她深知人才是发展的基石，着力构建分层级培训体系，搭建护士职业发展平台，鼓励创新与科研。她以身作则，弘扬南丁格尔精神，培养出一批批优秀护理骨干。

她坚信，每一个生命都值得被温柔以待，每一份健康托付都重于泰山。护理不仅仅是技术的提供者，更是健康知识的传播者、人文关怀的践行者。她以白衣为甲，以爱心为矛，在平凡的岗位上，奋力书写着不平凡的巾帼担当。