今年是“十二五”规划的开局之年，是中国共产党建党90周年，也是制定实施新一轮妇女儿童发展规划，推动妇女儿童事业实现新跨越的起步之年，一年来，市妇联紧紧围绕建设“坚强阵地”、“温暖之家”，立足“服务大局、服务基层、服务妇女”，以深入开展创先争优活动为契机，创造性地开展工作，团结引领全市妇女为建设“工贸新城、人文秀区、绿色兴宁”作了积极贡献。现将2011年工作总结如下：

一、突出特色，扎实开展创先争优活动

创先争优活动开展以来，我市妇联按照市委、市政府的统一安排部署，以“创先争优做表率，科学发展促和谐”为主题，以“给力十二五”、“为民惠民利民”等四大行动为重点，深入开展创先争优促发展主题实践活动：一是围绕提升活动认识，在强化领导深入动员上下功夫。按照上级要求，成立了创先争优活动领导小组，制定了活动方案，召开了动员会，切实把广大党员干部的思想认识统一到党组的决策部署上来。二是力主创新，注重实效。以开展“创先争优大家评”、“成果献给党”行动为重点，建设妇联队伍，改进妇联作风，提高服务效能，切实增强了活动效果。创先争优活动的深入开展，使全市妇联系统干部受到了深刻的党性教育，使妇女群众真正得到了实惠，妇女儿童事业实现了进一步创新发展。

二、把握参与创新社会管理的着力点，深入推进主体活动

1、引领妇女参与农村经济建设成效明显。各级妇联以促进农村妇女增收致富为重点，积极组织妇女参与农村经济建设，不断赋予“双学双比”活动新内涵。依托全市435间妇女学校组织了69600多名农村妇女学文化、学技术，联合梅州市职业技术学校组织70名农村剩余女劳动力参加实用技能升级培训并取得合格证书，为就业再就业打下坚实基础。在抓好原有泰丰畜牧发展有限公司等示范点工作的基础上，又培养了名峰油茶基地示范点，筹建1个专业合作社，从而带动各镇培养更多有文化、懂技术、会经营的新型女农民，推动社会主义新农村建设。

2、服务妇女创业就业主动作为。今年以来，我们把落实妇女创业小额担保贴息贷款作为民生工程来抓，主动向政府汇报、积极协调劳动、财政、信用社等部门关系，主动作为，主动参与，致力于做好妇女小额担保贷款工作，为妇女打通创业瓶颈。今年共发放贷款150万元。继续开展“妇女增收致富支持行动”， 把帮助妇女增收致富作为统筹推进城乡妇女发展的重中之重，不断完善为妇女创业就业提供项目开发、创业指导、跟踪扶持的服务体系。依托省妇联“赢在广东”扶贫行动，为我市40名单亲特困母亲提供每户元的创业资金，支持她们发展种养事业。通过“春风送岗位”等活动为150名解决了就业问题。

3、激励妇女岗位建功再创佳绩。不断拓展 “巾帼建功”活动的深度和广度，健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制，积极为城乡妇女参与经济社会发展搭建平台、创造条件、提供服务，进一步引导各行各业妇女立足岗位、创先争优。去年以来，共创建省级巾帼文明岗1个、梅州市级“巾帼文明岗”2个，市级“巾帼文明岗”2个，梅州市“三八”红旗集体3个，有4 位获得“好父亲”“好母亲”“好妻子”“好丈夫”称号。

4、妇女卫生健康行活动深受欢迎。继续深入开展妇女卫生健康行活动，以提高全市妇女的健康意识和身体素质，广泛传播科学卫生知识和妇女保健知识，建立科学文明的生活方式，增强女性自我保健意识为切入点，一方面通过讲座、咨询等形式，面向农村已婚育龄妇女以及各机关单位、企事业单位女职工全面普及健康知识，另一方面是通过免费体检等普查普治活动，让广大妇女做到无病早防、有病早治。今年，共组织开展了妇女健康知识讲座9场次，为2700妇女进行了妇科病普查诊治，以上活动共受益5460名妇女群众，深受社会好评。

三、破解参与创新社会管理的重点，不断优化妇女儿童发展环境

1、整合资源，维权工作上新台阶。一是普法宣传教育持续深入推进。通过扎实开展“三八”妇女维权周、“综治宣传月”等主题活动，大力宣传《婚姻法》、《妇女权益保障法》、防艾知识，在社会上营造维护妇女权益的良好氛围。今年10月，配合梅州市维权站联合司法局在我市龙田镇开展了法律咨询服务，为群众面对面提供法律咨询和服务二是社会化维权格局日趋完善。构筑了市镇村三级维权网络，做到市有维权接待中心，镇有维权接待站，村有维权投诉点，全市各级妇联均建立了妇女工作维权机构，将信访矛盾及时化解在基层。今年以来重点是依托全市20个维稳中心，通过镇级妇联参与中心工作的形式，保障妇女维权工作的深入开展。2011年，妇联参与综治信访维稳中心（站）调处案件共1310宗，结案率达99.6%；市妇联维权部接待来信来访100多件，结案率达99%。同时加强12338女性热线的宣传管理和运作，积极为受困妇女排忧解难，共处理来电21个。

2、节日搭台，深化内涵更新意。一是“三八”纪念活动形式多样：召开了“兴宁市纪念‘三八’国际妇女劳动节暨表彰大会”，表彰了“先进妇女工作者”“先进妇女组织”和“巾帼建功”先进个人等妇女工作先进集体和先进个人，通过表彰先进、树立典型，带动全市妇女的共同发展；进行了“庆三八”文艺演出，展示了宁江女性良好的精神风貌，丰富了广大妇女的文化生活；举办了“春游兴宁·三八同乐”活动，通过亲近大自然，广大妇女进一步了解了兴宁，激发了热爱兴宁、建设兴宁的热情。二是“六一”活动精彩纷呈：六一节期间，联合教育局开展慰问活动，慰问了一批困境儿童和教育工作者，参与了部分幼儿园的文艺演出活动，与广大儿童欢度节日；三是“七一”节凝心聚力颂党恩。根据全国和省、市妇联以及市委庆祝中国共产党建党90周年活动的统一部署，开展了一系列纪念活动：组织妇联机关干部到大埔三河坝革命根据地进行红色教育，发动广大妇女参加全国妇联“学习党的历史展示巾帼风采”党史知识网络竞赛等。

3、统筹协调，《两个规划》终期监测评估工作获好评。今年是“两个规划”终期监测评估之年，在市政府的高度重视下，我们认真做好评估的总结工作：一是开展自查自评。各成员单位高度重视两纲的终期评估工作，纳入年度工作计划，成立评估领导小组，召开专题会议研究，落实专人负责。并根据两纲终期评估方案，认真制定本系统、本部门的终期评估方案，形成了终期自评报告。通过自查自评，发现问题，找出差距，分析原因，及时整改。二是完成评估报告。组织召开了《纲要》终期评估报告论证会，要求各成员单位认真核实“两纲”指标数据，进一步补充、完善、规范好十年来的档案资料，相互配合、团结协作、各施其职、各尽所能，完成评估报告。今年4月，梅州市妇联带领督导组对我市实施2001—2010年妇女儿童发展规划情况进行了督导检查，并给予了高度评价。通过完成评估工作，进一步优化了我市妇女儿童的生存发展环境。

四、正视参与创新社会管理的难点，进一步加大扶贫助困力度

1、积极搭建爱心平台：继续开展“爱心父母大联盟”活动，通过广泛招募机关、事业单位、企业等集体和各界热心人士，加入“爱心父母大联盟”。在活动中，共招募了“爱心父母”2411人，帮扶困境儿童2177人。积极响应省、市各级关于开展扶贫济困捐助活动的倡议，通过开展“姐妹情深10元捐”行动、举办“扶贫济困日”座谈会等形式，为帮扶活动架起了一道道“连心桥”，先后有省儿童福利院、云山汽车有限公司等爱心机构和企业为我市822名孤儿提供近百万元的资助。

2、开展形式多样的救助活动：继续争取澳门中国爱心工程基金会的大力支持，筹资13.55万元资助本市1355名孤贫儿童完成学业；在梅州市妇联的帮助下，积极争取省审计厅、省中烟集团、南方报业集团等热心人士资助我市234多名贫困学生；配合省妇联筹集5万元资助5名先心病儿童做了康复手术；资助43户单亲特困母亲兴建了安居房。

3、倾情关爱农村留守儿童。为全面掌握我市农村留守儿童的生产生活状况，我们结合日常工作，经常深入到镇村、到基层对农村留守儿童现状进行调研，了解留守儿童生活学习的真实情况，了解他们的所思所想所困，为他们办事抒难。今年开展了系列活动关爱农村贫困留守儿童，进一步把关爱留守儿童工作推向深入：一是在“六一”期间，联合团市委、汇丰年电影城共同举办了关爱留守妇女儿童活动，丰富农村留守儿童的暑期文化生活；二是配合梅州市妇联在我市龙田镇中心小学召开农村留守儿童情况座谈会，倾听留守儿童和留守儿童监护人的心声，并慰问了部分困难留守儿童。

五、抓住参与创新社会管理的关键点，加强妇女组织建设

1、妇女之家建设有新进展：抓住党群共建创先争优的重大契机，积极争取各级党委重视，加强与组织、民政等部门的沟通，实行人员和经费的适当倾斜。同时，争取市委市政府的重视，拨出一定的经费用于“妇女之家”制作牌匾，解决基层妇联经费不足的问题。目前，全市已完成“妇女之家”挂牌全覆盖，共挂牌490个。各级妇女组织按照创建“妇女之家”的实施步骤，整合资源，因地制宜，正在有序推动“妇女之家”工作的深入开展，全市达到“五有”标准的妇女之家有490个，共投入建设资金23万元。

2、女性进村“两委”工作取得新突破。今年，按照省、市妇联的有关部署，我们把推进女性进村“两委”作为全年工作的重中之重，抢抓机遇、积极作为，注重源头推动、调查摸底、营造声势，广泛动员妇女参选参政，推动大幅度提高农村优秀妇女进村“两委”、进村主干比例。目前，全市女性进村“两委”、比例达到100%，女性进村“两委”工作取得显著成效。通过换届选举，进一步配齐配强乡村两级妇联干部，健全了妇联组织网络。

3、妇女干部自身建设获新发展。一是加强培训，提升队伍素质。努力建设学习型妇联组织，培养学习型妇联干部。除组织妇女干部积极参与各种学习活动外，还专门邀请广东省女子学院教授为全市妇女干部上了一堂“婚姻事业家庭”专题讲座，提高了广大女干部的综合素质。并与市委组织部联合对全市632名村（居委）妇女干部分两期进行了培训。二是积极推荐，促进妇女发展。今年，市妇联抓住乡镇党委班子换届调整契机，进一步加大了女干部选拔、岗位交流工作，积极向组织部门推荐年轻优秀女干部。在这次的乡镇班子调整中，共有名女干部得到提拔，其中有4名是乡镇妇联主席。

过去一年，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在不足，主要是：妇联的工作理念要进一步创新；基层妇联组织建设要继续加强；扶贫助困的社会公益活动长效机制有待健全。对此，我们将在今后的工作中认真研究，努力加以改进。